第497章 ‘自由奖金’（1 / 2）

是的，无限引力集团发放的奖金里，是有一笔‘自由奖金’可以发放到独立隐私账户里的，这部分的奖金是需要这些结过婚的男员工自己申请的。

所谓的‘自由奖金’，说白了就是私房钱，这个项目是为了那些不掌握经济大权的男员工设立的。

虽然有社会学家表示，男人藏私房钱反映了家庭中夫妻经济权利的变迁。广大男士应主动减少抽烟、饮酒等不健康支出。

同时正常社会交往、人情打理、亲情开支等需求开支，应得到妻子的尊重，把这部分正常需求灰色化为“私房钱”其实是婚姻的败笔。夫妻双方应共同提高“爱商”，维护婚姻健康，共建和谐家庭。

但是这么说的‘砖家’显然是不能够体会到这种夫妻间的小乐趣的，新一代的男人藏钱可不都是为了那些什么抽烟啊、喝酒啊之类的老婆不容许的消费的。

现在条件好了，男同胞的消费观念可不只是用私房钱来抽烟喝酒了，无限引力集团因为都是研发和制造精度非常高的产品，所以是禁止在公司吸烟的。

所以公司里的男员工基本上都是将烟给戒了的，就这一条规定就让所有的女员工和那些男员工的家属疯狂的打call了！

既然抽烟不用钱了，那和同事以及朋友们一起喝酒总是要用到私房钱了吧？

不用！搞科研和精密制造的人喜欢酗酒的可不多，酒精带来的危害干这一行的是要尽量避免的，就和那些动手术的医生差不多。

而一般的应酬，那些家属们都是没有什么反对情绪的，很多的聚会她们这些家属都是一起去的，甚至连孩子都带上，这样的情况下谁还能喝多少酒！

所以对无限引力集团的男员工来说，这些应酬上的消费也是正常家庭支出的一部分，是用不到私房钱的。

那你们就要好奇的问了，那他们干什么还要藏私房钱呢？

切！难道打游戏买皮肤要不要钱？几百上千的各种手办要不要钱？偶尔给老婆买惊喜礼物要不要钱？

难道要告诉老婆那些声称只要几十块的手办，是自己花了上千块甚至是几千上万块买的吗？

这些消费要是让老婆知道了，你要不要用私房钱给她买她喜欢的香水啊、面膜啊之类的东西当礼物？

虽然这样做会暴露出自己藏私房钱的事实，让键盘、榴莲什么的有了新的用途，但是这样的斗智斗勇可不正是新时代家庭的乐趣所在？

如果夫妻和家庭的生活都一直是相敬如宾、平淡如水的话，那生活还有什么乐趣可言？

正是应了这部分男同胞的强烈要求，公司的财务部才会接受这种给他们添麻烦的工作，给这些人多开一个账户可也需要很多的时间的！

当时‘自由奖金’这个概念在论坛上被某个可怜的家伙一提出来，就立刻引起了非常多的已婚男士的支持！

开始在论坛上发起了请愿活动，当时整个论坛热闹的就像是过年一样热闹！

要知道，目前为止，整个无限引力集团所有的员工加在一起，已经超过了27000人！

而这么多的员工里男员工占到了16000多人，他们的平均年龄才28岁岁数最大的都是一些领导层和高级专家们。

他们的年龄都在35岁到50岁之间，这部分男员工人大概2000人不到，他们对‘自由奖金’的支持率只达到了12。

他们的支持率这么低也是有原因的，因为他们甚至已经结婚超过10年了，这么长时间的婚姻生活，只要是没有离婚的，都已经是那种将爱情过成了亲情。

还喜欢给夫妻生活来点浪漫的人可不多了，更多的精力都放到了工作和孩子的教育、双方父母亲戚的照顾上了。

而且他们的工资和奖金普遍都非常的高，在无限引力集团这边，这些管理层和高级专家，他们的工资就最低年薪百万了，更别说那高的夸张的奖金了！

这么高的收入也让这些人完全实现了经济自由，这个什么‘自由奖金’项目对他们来说没有什么太大的吸引力的。

但是公司里面那些年龄在25-35之间的男员工们才是公司男员工的主体，他们才是这项‘自由奖金’活动的最大支持者。

因为婚姻生活对他们来说才刚刚开始，很多的乐趣他们都是要体验一下的，他们在公司里的收入也不低的。

就算是最普通的车间工人，年薪也能达到30万左右，更别说还有奖金了，去年整个公司，年薪工资加奖金收入最低的也都有50万左右。

这笔钱就算是除去要还房贷、车贷、孩子上幼儿园等等开支，那也是有不少的剩余的。

而剩下的钱基本都是要被会过日子的妻子给存起来或者是投入到金融理财产品里去增值的，留给这些年轻男员工花销的钱当然也还是有的。

但是这个钱都是用来正常的开支上的，像是朋友聚会、逢年过节给父母双方以及亲戚买礼物等等之类的消费的。

想要花上几十上百块的钱来给游戏角色买皮